AI正在让青年人失业吗？
- Olive Qin
- 8月26日
- 讀畢需時 2 分鐘
2025年8月27日 星期三
廖启宏
加州发展服务部首席研究员
AI是否正在让年轻人失业？
廖启宏指出，单凭失业率的高低并不能全面反映劳动力市场的健康状况。从现有官方数据来看，还不能直接断定AI已导致青年失业。16至24岁的青年群体，由于经验与技能不足，其失业率本就高于整体水平。事实上，短期内对就业影响更显着的，仍是美国整体经济环境，包括高利率丶投资收缩丶企业裁员和关税不确定性等因素。
尽管如此，AI对初级岗位的冲击已经开始显现。以往青年往往从基础性职位进入职场，但这些岗位正逐渐被AI取代。高盛的研究估计，全球约三分之一的工作可能受到AI影响，其中入门级和非技术性岗位的风险最大。这意味着应届毕业生在就业起点上将面临更高的门槛。
AI重塑工作内容，而非取消整个产业
廖启宏进一步解释，AI的影响主要体现在“职位”（occupation）层面，而非整个“产业”（industry）。低阶丶线性丶重复性强丶规则化和预测性高的工作最容易被替代。AI对职场的影响更应被理解为一种“结构转型”，而非大规模失业。人工智能通过重组行业结构丶改变岗位需求，推动劳动力市场的再分配。
企业为了降低成本，可能选择自动化，或将低薪岗位交给能够熟练操作AI的人来承担。，这也使得年轻人失去了一个“新手村”来累积经验。在这样的背景下，软技能的重要性更加凸显。人的独特价值在于判断力丶组织建议丶趋势发现和价值判断——这些是AI无法替代的。AI只能基于既有数据进行训练，却无法察觉尚未发生的新趋势。
从基督徒的工作观看AI重塑职场
因此，创造力丶批判性思维丶沟通能力与团队协作力，将成为青年在AI时代的关键优势。若能把专业知识与这些软实力结合起来，并提升适应力，持续学习丶不断提升技能，并在价值判断的层面建立稳固的根基。如此，年轻人不仅不会被AI淘汰，反而能够在时代的巨变中找到新的位置。
从信仰的角度来看，AI的发展更提醒我们反思工作的真正意义。工作不只是谋生的工具，更是荣耀上帝丶服侍他人的途径，是生命意义的重要体现。人与机器的差异不在于效率，而在于独特的人性：包括道德判断丶责任担当，以及在人际关系中所展现的品格与爱心。
推荐廖启宏弟兄Podcast《一口经济学》
